• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 劳动合同> 正文

未签劳动合同赔偿金计算标准

咨询时间:2020-07-16 09:43:00 辽宁沈阳 劳动合同

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
3位律师回答
  • 沈阳法律问答顾问

    沈阳法律问答顾问

    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。

    咨询我
  • 抚顺法律问答顾问

    抚顺法律问答顾问

    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。

    咨询我
  • 本溪法律问答顾问

    本溪法律问答顾问

    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 不签劳动合同的赔偿标准

    不签劳动合同的赔偿标准

    有些劳动者在目前的公司工作已有3个月,公司至今没有和劳动者签订书面的劳动合同。这种情形是违反劳动合同法的规定,用人单位要...更多

    2018-12-21

  • 单方解除劳动合同赔偿金标准

    单方解除劳动合同赔偿金标准

    在生活中,相处之间摩擦与矛盾肯定是会有的,但有些用人单位由于缺乏法律知识,在与劳动者发生矛盾之后会采取与劳动人员解除...更多

    2019-03-14

  • 解除劳动合同经济补偿金的计算标准

    解除劳动合同经济补偿金的计算标准

    关于解除劳动合同一种是法定解除方式也就是到期自动解除,还有一种单方面的解除。当然这种单方面的解除,会更具解除方的不同会有...更多

    2019-03-14

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询