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工伤事故请律师打官司不清楚该怎么办沒有劳动合同书

咨询时间:2020-07-16 10:00:02 新疆昆玉 劳动工伤 合同,劳动

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3位律师回答
  • 昆玉法律问答顾问

    昆玉法律问答顾问

    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。

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  • 和田法律问答顾问

    和田法律问答顾问

    签订了劳动合同的劳动者发生工伤维权: 1、进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。 2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,用人单位未提出的,工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。 3、对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。

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  • 图木舒克法律问答顾问

    图木舒克法律问答顾问

    签的是劳务合同也是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。

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