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五险一金和三险可以同时入吗
更新时间：2020-07-16 10:58:24
问题描述：
五险一金
和三险可以同时入吗
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五险一金是不能退的。在
劳动者
离职
后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
，也可以转到新
公司
的账户内，由新公司继续缴纳社会保险。
2020-07-16 10:54:45
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劳动者
辞职
以后，五险一金是不能退的。离职后，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会
保险
，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。若
医疗保险
断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的
医疗费
用。
2020-07-16 10:56:46
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社保不是五险一金。根据《社会保险法》的规定，社保包括的范围为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险；而五险一金包括的范围除了社保所说的五险以外，还有住房公积金。
2020-07-16 10:58:24
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三险是哪三险一金
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我在天津上班入的五险一金 现在想自离走 以后还能在河北入五险一金吗
社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。 用人单位未给劳动者缴
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五险一金得交多少年
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社保是五险一金吗
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我想问如果交了五险一金保险 比如我在青岛交的五险一金保险 是不是也能查到
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五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
抠除五险一金怎么抠哦，而五险一金是那五险？
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关于三险和五险一金
可以不缴纳，对大连没有影响。
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并购买了五险一金，请问在广州购买的五险一金可以转到东莞吗？如果不能里面的钱可以怎么办才能减少损失？
可以转
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外地城市户口，非广州广东户口。在广州工作，单位应该给交什么保险，各保险应交比例是多少？谢谢
有约定按约定，没约定，按照工作地的相关标准交纳各社会保险。
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公司制度总是扣钱是否合法？
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企业裁员怎样补偿员工
一、企业裁员如何赔偿员工 1、公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济
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合同到期不续签和辞退赔偿一样。 如果合同到期后，用人单位愿意维持或提高待遇，但劳动者不续签的，用人单位不补偿；如果到期不续签或提前辞退需要支付经济补偿的，补偿标
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