• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

对不起,如果上司没有按时发工资,却没有和上司签约,该怎么办?

咨询时间:2020-07-16 11:12:58 云南 - 合同纠纷 发工资,老板

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 楚雄法律问答顾问

    楚雄法律问答顾问

    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

    咨询我
  • 昆明法律问答顾问

    昆明法律问答顾问

    解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。

    咨询我
  • 玉溪法律问答顾问

    玉溪法律问答顾问

    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 公司无故辞退员工怎么赔偿

    公司无故辞退员工怎么赔偿

    如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:劳动者在单位的工作年限满一年...更多

    视频李春雨律师2018-08-24

  • 拒绝加班被公司辞退了怎么办

    拒绝加班被公司辞退了怎么办

    劳动者不接受加班安排,就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排?用人单位安排劳动者加班,要符合相关...更多

    2018-05-31

  • 跳槽时辞职信该怎么写

    跳槽时辞职信该怎么写

    跳槽早已不是什么新鲜事,百分之九十的人,都有跳槽的经历。而且有很多朋友在可换工作之后,心态情绪并不是太稳定,有时焦虑,有...更多

    2018-11-23

  • 签订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办

    签订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办

    在我国为了给用人单位和求职者双方都有足够的时间磨合,确定双方是否符合各自的要求,通常会约定试用期,在签合同时有时会出...更多

    2020-02-27