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公司拖欠了我整整四个月的工资
更新时间:2020-07-16 11:17:19
问题描述:
公司拖欠了我整整四个月的
工资
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用人单位
拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请
法院强制执行
。
2020-07-16 11:17:19
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公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
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公司拖欠我们的工资已经几个月了。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单
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试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
劳务费每个月扣税的时间
劳务费扣税
老板拖欠了我七个月的工资。
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劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
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根据下列法律规定,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放: (一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标
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如果是单位拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律
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我们的单位拖欠我们接近三个月得工资了
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督
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公司拖欠了三个月的工资
你好,建议双方先写上那个处理。
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公司拖欠了我们三个月的工资
你可以申请劳动仲裁或到劳动部门投诉,关键是保留相关证据,如需要帮助可以联系我。
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公司拖欠我工资三个月
联合起来申请劳动仲裁
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学校能否安排实习辞职?
1、你有权利看学校和公司签订的协议,看协议是如何约定的2、看你辞职的原因是什么?是个人原因还是单位原因?3、你可以辞职,只是辞职后,你的实习成绩可能会受影响4、
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兼职辞职要多长时间?
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旷工一天,老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们签了一种协议,协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪,请问具有法律效益吗
您好,只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的
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因听力下降被调岗去到新的岗位不适合,一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法,只
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
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