沒有依照企业要求,提早半个月离职,企业扣我一个月薪该怎么办!

更新时间:2020-07-16 11:20:23
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沒有依照企业要求,提早半个月离职,企业扣我一个月薪该怎么办!
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    辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-07-16 11:17:15
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    你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
    2020-07-16 11:19:14
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    不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
    2020-07-16 11:20:23
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企业因沒有提早一个月明确提出离职,扣减一个月薪,合理合法吗?
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现想一周内离职,企业要扣我一整月薪。对不对?
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可以向劳动监察部门投诉。
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公司规定提前半个月辞职,没有店长的批准是扣我工资,我该怎么办?
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您好,这个你可以向教育局投诉的
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