只有医保卡没有社保卡怎么办理吗

更新时间:2020-07-16 16:48:17
问题描述:
只有医保卡没有社保卡怎么办理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助976333 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    准备好申报材料,比如说身份证原件和复印件、一寸照片一张、离职(或辞职)手续、户口本复印件、续保医保卡、病历。然后去户口所在地养老保险机构去领取社会保险财政补贴表,认真填写后上交,并且把准备好的资料全部提交。
    2020-07-16 16:44:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助588267 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、准备好申报材料,比如说身份证原件和复印件、一寸照片一张、离职(或辞职)手续、户口本复印件、续保医保卡、病历。当然你如果没有的话,可以不提供,每个人的情况不一样;
    2、然后去户口所在地的养老保险机构去领取社会保险财政补贴表,认真填写后上交,并且把准备好的资料全部提交;等等。
    2020-07-16 16:46:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助749634 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    办理医保卡分两种情况,一是没有单位的灵活就业人员,二是单位有提供医保的。其中,单位提供办理医保卡的,只需将以下材料交给公司即可,职工的身份证及复印件,缴费的银行卡。
    2020-07-16 16:48:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在企业买了社保,社保卡是我自己在农行办的社保卡,但是医保卡还没有办理,去哪里办医保卡!
《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保卡怎么办了啊,没有交过社保卡,可以办理社保卡吗。
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何办理医保卡 医保卡和社保卡是一样的吗。本人户口不是合肥的 可以在合肥办理医保卡吗
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 没有办过社保卡,社保卡怎么办
 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理社保卡和医保卡
咨询社保部门。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么办理社保卡
请拨打热线12333
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息时间一到,不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期几天可以离职,法律上的标准是什么
法律分析:在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
享受探亲假应当具备什么条件
享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件。工作满一年。 3、
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向公司申请离职,但尚未到离职日期
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的,需要与员工协商一致,如果未经员工同意直接解除劳动合同,是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同,则不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
法律分析:可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这份临时用工劳务合同合法吗?
你好,需要看到你实际的劳务合同才可以帮你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37394 人
请问未退赔,后续工作后的工资发放到银行卡内,会被扣掉吗
1分钟前
孙先格律师
近期帮助 17441 人
点外卖饭里有蟑螂怎么办
2分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57004 人
员工拒续签不合法劳动合同,被公司停止了社保,不让上班了,怎么办?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 37394 人
我们是在婚期内,房子是我爸妈过户给我们的,有我们夫妻两人名字现在去掉一个还属于夫妻共同财产吗?
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44393 人
他说他把钱转给中间人中间人又把钱转给了运输公司买了一辆车挂靠公司名下法院执行这输车他说是他的能执行吗
3分钟前
张文诗律师
近期帮助 2384 人
微信上3000元买的药,喝了没效果,头晕炫,房子都转,想退了怎么办?
3分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9793 人
单位申报工伤超出时间,劳动能力监定十级,咨询一下如果能解决这问题
4分钟前
邹道雄律师
近期帮助 1903 人
男朋友已读不回可以判几年?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询