因为特殊情况提前辞职了，扣了我的社保和津贴还有工资的百分之二十

更新时间：2018-10-29 10:37:46

问题描述：

因为特殊情况提前辞职了，扣了我的社保和津贴还有工资的百分之二十

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

民事相关律师团队官方
已帮助648310 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”

但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。
劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

而且，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2018-10-29 10:32:43

点赞
民事相关律师团队官方
已帮助1310895 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

2018-10-29 10:34:41

点赞
民事相关律师团队官方
已帮助1912889 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2018-10-29 10:37:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工三天自动离职要扣多少工资

旷工三天自动离职要扣多少工资

我这个月离职的  公司从我上个月工资里面扣社保钱这样对吗

劳动者可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期辞职工资多久发

试用期辞职工资多久发

试用期辞职需要注意什么,试用期辞职工资怎么算

试用期辞职需要注意什么,试用期辞职工资怎么算

试用期离职有工资吗

试用期离职有工资吗

试用期辞职公司要扣掉百分之五十的工资 也提前告知人事部 请问

1、可依法要求用人单位支付未订立书面劳动期间的双倍工资。　　若补签的劳动合同试用期约定超过二个月的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好 我因为特殊情况扣工资5天 店里规定是提前半个月辞职 但

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问提交辞职单一个月后离职也要扣半个月工资吗？

你好！扣工资违法，协商不成向劳动局投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职的话，单位要扣一个月工资这个是否合法

你好，这种做法系属违法。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

请问下我在这公司做两年了，可是他不结算工资给我，我改怎么办？

可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

扣员工的工资

你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

57秒前

杨永律师

近期帮助 24997 人

我们办公室甲醛超标如何保护好劳动者权益

57秒前

杨永律师

近期帮助 24997 人

朋友借我钱，欠条到期后又续签了三年。现在想提前让他还钱。可以用第1张到期的借条起诉吗？

4分钟前

刘金朝律师

近期帮助 1083 人

我在写一个300字左右的征文

6分钟前

潘学平律师

近期帮助 28380 人

我爸爸在厂里工作中去世了，除了向保险公司索要赔偿，厂里要另外支付一笔费用吗？

12分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 938 人

意外溺水身亡，怎么赔偿

13分钟前

姜月律师

近期帮助 22781 人

跑了一天就不想干了我不给后面他起诉我能不能打赢了

13分钟前

广东少忧律师

近期帮助 692 人

私下卖自己电动车，后面被发现了会被拘留吗？

14分钟前

吴国公律师

近期帮助 33752 人

公司口头辞退我，明确不同意该通知以及方案，我想要提出仲裁公司变相逼迫员工自动离职要求公司赔偿需要怎么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟