我想问的是像我们这样已经离职的员工还受劳动法保护吗?是否触犯了劳动法?这种情况我们该怎么处理?
更新时间:2018-10-30 20:03:26
问题描述:
我是工厂里面的普工,现在已经
辞职到期一个多星期了,厂方却一天推一天的拖欠我的
工资,早上就说下午发,下午就说明天发,就这样就推了一个多星期,有的已经推了大半个月,我想问的是像我们这样已经离职的员工还受
劳动法保护吗?如果说依然有劳动法保护那厂方这样做是否触犯了劳动法?这种情况我们该怎么处理?
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