老板只给我发了三个月的工资,老板也不给发工资,我该怎么办?

更新时间:2018-10-30 20:41:07
问题描述:
您好。

 我是做园林施工的施工员,做了6个月,工地也完工了,老板只给我发了三个月的工资,还有三个月没有发(合计3300元),现在我辞职了,老板也不给发工资,负责施工的项目经理打了个证明,老板也答应了只要项目经理打了个证明给我结钱,但是第二天找老板,他告诉我现在没有钱,但是他说一定会给我结钱现在我已经辞职一个月了老板还是没给我结钱,我该怎么办?
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    老板不结工资怎么办?解答如下:
    1、如果老板是个体工商户,可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定,用人单位应当按月支付工资,其没有按月支付,可以解除劳动合同,并给会经济补偿金。
    2、如果用人单没有与你签订书面的劳动合同,其应当按自其用 工之日第二个月支付双起倍工资,并求要补缴社会保险。
    2018-10-30 20:36:37
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    当意识到老板欠薪时,就要开始收集证据了,主要目地就是为了起诉。(证据收集的越早,越容易收集,如果等到真的起诉时在收集,证据可能已经被销毁了。)向法院起诉时,除了提交我们收集的证据外,还要提交劳动仲裁委员会的裁决书,以及劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。
    争取最大限度的维护自己的合法权益。
    2018-10-30 20:39:17
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    依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
    2018-10-30 20:41:07
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律师你好,我们的老板不给我发工资,我该怎么办
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