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我不知道什么理由被老板开除,所以我可以请老板付半个月的工资?

咨询时间:2020-07-27 18:51:09 甘肃 - 张掖 合同纠纷 工资,开除

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共3个回答
  • 张掖法律问答顾问

    张掖法律问答顾问

    在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬,如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》   第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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  • 金昌法律问答顾问

    金昌法律问答顾问

    有权申请仲裁

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  • 酒泉法律问答顾问

    酒泉法律问答顾问

    老板试用你2个月,辞退并不付工资严重,已违反劳动合同法的相关规定,建议你收集在该单位工作的证据后向当地劳动监察部门投诉。应该可以得到圆满解决。问题的关键是你要证明你在该单位工作及工作时间,如未签订劳动合同,你可主张双倍工资。

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