首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好。在公司任职一年多了,公司因管理不善而被调职。没有劳动合同,你能要求赔偿吗?
更新时间:2020-07-27 19:20:45
问题描述:
你好。在
公司
任职一年多了,公司因管理不善而被调职。没有劳动
合同
,你能要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
308460
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。其中未签订劳动合同需要注意劳动
仲裁时效
为一年。
1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费;
2、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《
劳动合同法
》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-27 19:14:49
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
736510
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
2020-07-27 19:16:02
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
592660
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,公司单方面
解除合同
是否非法解除,如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-07-27 19:20:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
劳动合同纠纷
3280
您好!请问没有劳动合同,公司业务不足,老板公司辞退员工,可以要求不偿吗?
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7674
公司制度管理规定
公司管理制度
公司没有给员工签订劳动合同,但也工作了一年多。公司解散倒闭,能不能得到赔偿呢?
尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,员工可以申请劳动仲裁要求赔偿的。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
你好,与公司签订合同工作不到一年,公司以不服从管理为由辞退,能申请经济赔偿吗?
在合同纠纷中,定金、违约金和赔偿金(以下简称“三金”)的纠纷较为常见。为最大限度的保护当事人的合法权益,我们参照担保法、合同法及其司法解释,谈谈“三金”在合同中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有一年多了,没签劳动合同,公司现在业务减少要辞退我,请问我能找公司要求补尝吗?
要看你们具体关系,如果构成劳动关系要给补偿,如果不是劳动关系则没有补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!请问在公司工作十几年了,没有签劳动合同,现在公司要解聘。请问能向公司要求补偿吗?
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解聘(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家小公司工作,未签约劳动合同,随意调动员工岗位,可以控告此公司不?能得到公司的赔偿么?
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我来公司两年多了,没有签劳动合同,现在公司无理由开除了,我能申请公司赔偿
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司,工作三年半,劳动合同未上满,公司因经经济不景气要求 终子合同,能得到陪常吗
你好:如劳动合同未到期,单位解除,可得赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
投诉面试公司应该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天和媒体公司签了合同,你能终止合同吗?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家装修公司做业务员,签单后离职提成还发吗?
应当按照公司的规章制度办理,如果规章制度中没有约定不发,可以要求发放提成的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求毕业实习报告,需要实习单位盖章。实习单位出具实习证明,但不盖章学校实习报告。
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是危运运输企业员工,要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月,仍然在法定期限内,除过失性辞退外,用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金是在员工与单位办理劳动解除合同当天一次性给经济补偿金吗,还是按月发放
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。签离职单与取得经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海婚假多久内要休完
上海婚假总天数共计10天。 用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条例》规定, 除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/baoshan/
同城律师:
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
律师解答动态
21秒前
李耀光律师
近期帮助 3432 人
租电车租了三天还回去了让我交一个月的租金
41秒前
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
在吗你好你好你好我有事情咨询。
51秒前
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
被人打了对方可以拘留吗
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 681 人
我想问一下司机全责保险公司在没有赔付医药费垫付的情况下,最后车主拿回前后,000合理吗?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6793 人
商家说退款给我,我不愿意,后续说额外打20元给我,我该怎么处理才能维持我该有的权益?
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17943 人
宫外孕保守治疗后男方提出分手怎么提出赔偿
2分钟前
任涌律师
近期帮助 96460 人
您好,去年年终奖,今年现在离职不发,合理吗?能要的到吗
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 3432 人
最后一个工作日前一天离职但是还有两天周末这个月才结束,薪资是怎么算的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询