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老板欠薪1800！自动分离得到老板的批准！！！！我能拿回工资吗？
更新时间：2020-07-27 19:37:26
问题描述：
老板欠薪1800！自动分离得到老板的批准！！！！我能拿回
工资
吗？
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职
用人单位
应当结清工资，但
劳动者
应赔偿损失。
自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的
劳动关系
的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
劳动者自离属于违法解除合同，按照《
劳动合同法
》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
即不告而别，是违法解除劳动合同，按《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第18条规定，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2020-07-27 19:30:25
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
结论拒不执行的，可以申请
法院强制执行
。
2020-07-27 19:37:26
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