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下个月底从工厂工人那里扣除工资的50%是否合理？

咨询时间：2020-07-27 19:58:43 四川 - 泸州合同纠纷工资,辞工

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共3个回答

泸州法律问答顾问

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权： 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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宜宾法律问答顾问

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

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自贡法律问答顾问

不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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