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公司决定辞职提前一个月，我比公司决定的时间提前一个月，但是领导没有批准，可以去吗
更新时间：2020-07-27 20:54:17
问题描述：
公司
决定辞职提前一个月，我比公司决定的时间提前一个月，但是领导没有批准，可以去吗
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辞职领导不批分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；????
2、依据《
劳动合同
法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。????
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请
劳动仲裁
解决；
2020-07-27 20:51:19
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权
解除劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2020-07-27 20:52:57
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动
仲裁
维权
2020-07-27 20:54:17
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