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在职不在岗的员工缴纳社保
更新时间：2020-07-27 22:32:50
问题描述：
在职不在岗的员工缴纳
社保
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你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-07-27 22:26:36
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-27 22:28:11
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-07-27 22:32:50
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哪些员工可以不交社保
9589
请问企业不给员工缴纳社保和拖欠工资
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费
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社保不按实际工资缴纳
17735
临时工可以不交社保吗
临时工社保
用人单位可以不给员工缴纳社保吗？
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育
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不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
公司不给员工缴纳社保
您好，建议先与公司协商看公司的要求
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请问有跟员工缴纳社保，但是该员工几个月了一直不签订劳动合同，我可以不可以停止跟该员工缴纳社保了
劳动者没有劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发
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外聘员工可以不缴纳社保吗？他在其他地方缴纳社保了
针对部分企业不为职工缴纳社保费的现象，《社会保险法》明确规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着，用人单位不管是私企、国企，都必须遵
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公司不给员工缴纳社保
你可以提请劳动仲裁以保障权益，要求对方补交养老保险，并支付加班工资
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单位不给员工缴纳社保
要求公司补缴社保。1个月后公司仍未补缴，应当支付你经济补偿。
全部6个答案 >
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公司不给员工缴纳社保
可以申请仲裁，要求单位补交
全部2个答案 >
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做二休二12小时制，满一年给年休4天，满10年给8天，满20年给12天，是否合理
需要符合国家规定
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工作两周不签合同可以直接辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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但是没有签订劳动合同，可以申请赔偿吗？
协商不成申请劳动仲裁
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好，请问，用人单位不和员工签劳动合同，员工可以要求公司签合同吗
你好，你入职多久了。什么原因不签合同？
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与我公司签订合同的员工未到期，强制转让另一家公司是违法的吗？
你好，协商不成可起诉
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试用期内，公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
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3月1日开始上班，到现在还没有签合同，现在让我自费去外地学习，如果我不去就让我换个工作，这样违法吗？
你好，协商不成可提起劳动仲裁
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