汽车承担主要责任，骑电动皮带13岁儿童承担副责任，儿童小腿骨折如何赔偿

更新时间：2020-07-28 00:26:45

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1661034 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

各方可以依照事故的类型自愿协商处理事故赔偿事宜。

2020-07-28 00:22:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1161803 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

由交警做出责任认定

2020-07-28 00:11:44

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助255730 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

由交警大队根据双方过错情况定责处理

2020-07-28 00:21:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1473614 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《中华人民共和国劳动合同法》　第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
　　第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
　　用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2020-07-28 00:26:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助961208 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在新公司不算。

2020-07-27 23:42:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1288909 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

临时工不是法律概念，只要与单位形成劳动关系就是劳动法规定的劳动者，用人单位破产后应当支付你相应的补偿或者相关的待遇。

2020-07-27 23:57:54

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助1881545 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，建议起诉离婚

2020-07-28 00:13:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1899276 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以通过诉讼解决的

2020-07-27 23:44:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助172043 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

能否协商一下子解决呢

2020-07-27 23:44:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。