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工作中没有合同。你需要提前写出离职报告吗?

咨询时间:2020-07-27 23:53:10 陕西 - 合同纠纷 没有签合同

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共2个回答
  • 渭南法律问答顾问

    渭南法律问答顾问

    未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。 6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

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  • 西安法律问答顾问

    西安法律问答顾问

    不可以扣,你还可以要双倍的工资呢

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