煤矿八级工伤解除合同,月薪84成以上

更新时间:2020-07-28 07:32:13
问题描述:
煤矿八级工伤解除合同,月薪84成以上
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1147128 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解除劳动合同,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2020-07-28 07:28:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1654475 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议积极协商处理
    2020-07-28 07:12:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1667924 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    这个要根据你的工资来确定
    2020-07-28 07:32:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助308200 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    租房合同未到期,即使房东愿付违约金,租客也可以不搬走的,租客有权按照合同执行。如原房东违反租房合同,除了赔偿违约金,还要赔偿其他损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,还有损失的应赔偿损失
    2020-07-28 06:53:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1433041 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以进行转租,但是需要得到房东的允许。租房子合同签了不可以退,这属于违约。租房合同违约诉讼时效是怎样的。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,权利人将失去胜诉权利,即胜诉权利归于消灭
    2020-07-28 06:48:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助393987 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据租赁合同约定起诉房东,要求其承担违约责任,如需帮助可联系律师。
    2020-07-28 07:18:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤八级可以赔么
工伤八级可以赔么
工伤索赔 2914
煤矿八级工伤解除合同,月工资八4培多钱
劳动合同期满未续签继续用工,职工发生工伤应当享受工伤保险待遇。   劳动合同期满,用人单位未续签合同继续用工,是事实劳动关系。事实劳动关系职工同样受到《工伤保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
工伤索赔 26010
八级工伤伤残鉴定标准
八级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
煤矿井下工伤,鉴定九级,如何赔偿
工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。    一、工伤医疗    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六级工伤鉴定标准2022
六级工伤鉴定标准2022
工伤鉴定标准
请问工伤几级以上单位就不能与你解除劳动合同,单位就得一直雇佣你?是工伤六级以上还是工伤四级以上?
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在工伤鉴定下来被评为八级,若是解除合同的话,八级的一次性工伤赔付大概是多少呢;
1、申请工伤认定 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我月薪一万以上,现在九级工伤,可以得到公司多少赔偿金
。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿十级工伤
可要求一次性伤残补助金及医疗费、护理费、停工留薪期工资等,如解除劳动合同还可要求一次工伤医疗补助和就业补助金,具体金额需视伤者本人工资、治疗情况等确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿九级工伤
权利是自己主张的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿十级工伤
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;且劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全民合同工有视同缴费吗
没有。 全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询在职赔偿的问题?
法律分析:劳动赔偿金是对用人单位违法解除劳动合同一种惩罚。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,违法与劳动者解除劳动合同的,支付赔偿金。劳动赔偿金的计
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
18岁以前能在酒店工作吗?
满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情,是可以入住酒店的。另
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
未满十八周岁但是满了16周可以去KTV上班吗?
未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28553 人
我是担保人,被起诉了,可以取消担保吗
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36412 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
今天 01:46
天习律所律师
近期帮助 36412 人
电动车鼓改碟合法吗
今天 01:41
天习律所律师
近期帮助 36412 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询