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你好，经理说他离开工作半个月时有工资，但是我离开后不到一个月他就没有工资。

更新时间：2020-07-28 06:50:19
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你好，经理说他离开工作半个月时有工资，但是我离开后不到一个月他就没有工资。
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    没有签劳动合同，但有离职证明的劳资纠纷，离职后老板不发工资，请问可以通过法律救助解决吗？因为你们之间没有签订合同，属于口头约定，所以没法证明你工资的数量。但是因为你们单位有给你发过5500的工资（最好是有转账记录），所以你还是能证明工资水平是5500。
    其次，根据法律规定，如果公司不跟你签劳动合同，从第二个月开始到第12个月止，每个月都是有双倍工资的。现在因为你手上有了公司提供的离职证明，足以证明你是公司的员工。所以你可以向劳动部门申请劳动仲裁，要求第
    二、三个月的双倍工资，以及这几个月给你拖欠的社保损失。
    2020-07-28 06:46:58
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2020-07-28 06:48:51
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    用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-07-28 06:50:19
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