首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好！公司在辞职前不通知员工。无故退休了，该如何赔偿员工？。员工要求赔偿两个月的工资。是吗？
更新时间：2020-07-28 07:06:17
问题描述：
你好！
公司
在辞职前不通知员工。 无故退休了，该如何赔偿员工？。 员工要求赔偿两个月的
工资
。 是吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1974754
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位
的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，
劳动者
可以起诉到法院。
2020-07-28 07:00:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
355882
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司拒不支付劳动者延长
工作时间
工资的，也要支付进行
经济补偿
。
2020-07-28 07:03:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1439437
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的
4、
解除劳动合同
后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
2020-07-28 07:06:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3125
如果公司单方面退休员工，员工可以如何要求赔偿？ a.a
第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6018
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
员工不服从工作安排，公司通知下月辞退，结果员工马上就走了，这种情况公司是否要赔偿员工，该如何赔偿？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职是否要通告全员?
离职通告
公司无故解雇员工，该如何赔偿？
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退应如何赔偿员工？是否违法，员工不同意，公司辞退员工应如何赔偿？
您好调岗是否降低了收入薪资待遇完善您的问题方便律师解答
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不给员工签合同，又没有提前一个月通知员工栽员，这应该如何补偿？？？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工无辜被公司辞退，该怎样赔偿？
你好！没有签订劳动合同，一年之内可以主张双倍工资，和赔偿金等！具体是计算出来的！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
员工不同意，可以要求赔偿吗？已经签订劳动合同，现在员工要求公司赔偿后离职？该怎么办
你好：如果该员工违反单位的规章制度，并且规章制度上规定了出现该员工违章情况可以调岗的话，单位可以调岗，但是如果规章制度没有规定。该员工也不同意调岗的话，单位不能
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
公司辞退员工，该怎么赔偿？
你好，公司违法解除劳动合同的，需要双倍向劳动者支付经济补偿金，每工作满一年的，支付一个月工资，双倍就是两个月工资，以此类推。本律师成功处理多起此类纠纷，可委托本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以，但需仔细审查。 审查合同需注意：1.条款是否明确，避免模糊不清；2.确认当事人具备民事行为能力；3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题，应及时与对方协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条，当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中，消费者应首先保留相关证据，如合同、交易记录等。当权益受损时，可先尝试与商家协商。若协商无果，可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种情况可以退吗？
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
我这边昨天银行卡自己扣款给一家人力资源公司，我没有签过相关合同
若确认是误操作，可联系银行撤销扣款；若怀疑盗刷，应报警并告知银行，配合调查。同时，检查手机、电脑等是否有异常登录或病毒，确保账户安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双方意愿，轻微违法可协商修改，严重违法则可能需解除合同或诉诸法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同一式两份，给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据，原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间，首先可尝试与对方协商解决，要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果，可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定，向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吕梁律师
同城律师：
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44680 人
我14岁，被当众骂不是人，可以追究对方的民事责任吗
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8433 人
我父亲在送货途中摔伤，腰椎受伤，用人单位和饭店都没有赔偿，可以司法诉讼吗？
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3052 人
联系担保人是律师自己联系吗
刚刚
郑斐戈律师
近期帮助 30250 人
合同到期，公司不续签，快到一年了，现在正常上班，差两个月就是一年，是不是长期合同
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43189 人
最近有人骚扰我，我是未成年人
28秒前
贾正雨律师
近期帮助 15472 人
商品房买卖合同不是实际约好的实际价格，签不下去，可退定金吗？
54秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43189 人
招标文件规定项目经理无在建项目，但在另一个项目担任技术负责人，合法吗
1分钟前
阮建国律师
近期帮助 8232 人
去站点跑众包被跑租车
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
