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因为从公司辞职了，公司说要按一个月的工资重新发送，这是合法的吗
更新时间：2020-07-28 07:21:34
问题描述：
因为从
公司
辞职了，公司说要按一个月的
工资
重新发送，这是合法的吗
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020-07-28 07:14:46
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2020-07-28 07:16:22
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若
劳动者
劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-07-28 07:21:34
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