首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同书中有表明听从企业的转岗，可是自己不同意，可否诉讼
更新时间：2020-07-28 07:37:43
问题描述：
劳动
合同
书中有表明听从企业的转岗，可是自己不同意，可否诉讼
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
612242
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
仲裁
是指合同双方当事人发生争执，协商不成时，根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以中间人或第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出判断，在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决
合同纠纷
是常用的一种方式。
当事人采用仲裁的方式解决合同纠纷，应注意以下问题： 1)仲裁期限。当事人一定要抓住时机，在法律规定的申请仲裁的有效期限内，及时行使自己的权利，避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利。
2)仲裁机关及管辖。根据
合同仲裁
条例的规定，合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的合同仲裁委员会。案件管辖原则是，一般由
合同履行
地或合同签订地的仲裁机关管辖。
因此，当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁。 3)仲裁效力。通过仲裁机关调解双方达成协议后，协议即具有法律效力，双方必须认真遵守。如果调解不成，仲裁机关最后作出的仲裁裁决便具有法律效力，当事人必须遵守，否则，法院则要强制执行。
2020-07-28 07:34:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
175468
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
收集相关的证据，到被告所在地法院起诉，提出自己的合法请求。
2020-07-28 07:36:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1309898
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，公司法人代表可以去法院起诉，建议最好委托律师代理诉讼。
2020-07-28 07:37:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3380
企业宣布职工，因子公司必须关闭因此替换工作中地址。假如职工不接纳调职，只有辞职。这样的事情应当有N
先提出离婚的一方没有特别赔偿， 判决离婚与判决处理财产，一般情况之下，谁先提出或者后提出都没有直接联系。按照我国《婚姻法》的规定，如果夫妻感情确已破裂无法再继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁如何申请
2260
劳动仲裁调解书范文
调解书范本
我明确表示不同意，要求公司出局解除劳动合同书，想问下上述要求，如果申请劳动仲裁
有没有要求调岗降薪的书面证据？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁前置程序
23585
我想问一下假如劳动合同书中沒有表明转岗必须协商一致，企业能够强制性转岗吗？
劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中有说明服从公司的调岗，但是本人不同意，能否仲裁
劳动仲裁期间没有拿到解除劳动合同书，如果劳动者未和用人单位解除劳动合同关系，再劳动仲裁期间劳动者应当正常上班，用人单位应当正常为劳动者缴纳社保。 《劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意，被公司辞退。合同中的岗位是管理岗位，这种情况下可以申请劳动仲裁吗？
劳动合同法： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷，公司要求强制调岗，在合同中没有具体岗位名称，也没有岗位要求。我提出劳动仲裁能成功吗？
你好，根据你的描述，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年单位直接将我调换其他岗位，本人是不同意的，我能申请劳动仲裁么？
可以申请劳动仲裁处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原一些管理岗位多余，签定的劳动合同中有约定调岗，但员工不同意，根据劳动合同法公司是否有违法行为
您好，有约定的话遵循约定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄，工厂搬迁能得到补偿吗？
你可以向当地劳动监察大队反映投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职。我能得到什么补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职第一天签了合同，可以直接去吗？
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天刚签了三个月的合同，能去辞职吗
您好，您可以就此事和对方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？
全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢
在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢。具体情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析：调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
克拉玛依律师
同城律师：
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
律师解答动态
刚刚
启商律所律师
近期帮助 464 人
知道对方姓名和在这个县城，怎么样能找到他
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1108 人
劳动合同从2023年1月1日起未及时续签，2024年3月18日劳动者提出劳动人事争议仲裁主张11个月
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39729 人
请问公司安排思维意识类的培训，算出勤吗？
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25310 人
请问辞急快工被扣30%合法吗？
2分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39998 人
骂人跟开黄腔哪个严重
3分钟前
郭进律师
近期帮助 39729 人
你好我是女方家里人不给户口本要办理什么证明才可以领证呢
4分钟前
李耀光律师
近期帮助 3619 人
律师收了钱不作为不接电话怎么处理
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25310 人
请问父母过户给已婚子女的房子，是不是他们夫妻的共有财产？其中一人减名对财产共有会不会产生影响？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
