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我在公司已经九年了,现在工厂要取消合同,工厂要赔偿我吗?

咨询时间:2020-07-28 19:01:27 广西 - 南宁 劳动工伤 合同,解除

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共3个回答
  • 南宁法律问答顾问

    南宁法律问答顾问

    面对企业提出的调岗要求,员工如果觉得不合理,应该如何应对呢?可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工,可以到新岗位报到,但一定要发给公司书面通知,明确表示不同意单位的调岗行为。否则发生争议,员工去新岗位报到了,很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗,单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关证据证明公司不让员工上班的事实。

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  • 钦州法律问答顾问

    钦州法律问答顾问

    您好,有补偿,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿。

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  • 崇左法律问答顾问

    崇左法律问答顾问

    你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。

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