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试用期7天后,我收到解雇通知,我可以要求一点赔偿吗?

咨询时间:2020-07-28 19:11:01 上海 - 上海 合同纠纷 辞退,赔偿

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共3个回答
  • 上海法律问答顾问

    上海法律问答顾问

    根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

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  • 苏州法律问答顾问

    苏州法律问答顾问

    可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦

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  • 嘉兴法律问答顾问

    嘉兴法律问答顾问

    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

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