且今年三月份交了12%的职业年金,其实单位应该给承担8%的职业年金,请问律师我们该怎么办?

更新时间:2023-04-25 19:49:17
问题描述:
我是事业编工人2018年八月份就退休了 到现在还没给办,且今年三月份交了12%的职业年金,后来又劝我们把钱退回来,但我没往回拿,其实单位应该给承担8%的职业年金,个人4%,可是单位竟然让我们全部承担,到现在还没办退休,请问律师我们该怎么办?
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    你好,可以要求用人单位补交或者折价补偿。
    2020-07-28 19:25:43
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1652685 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位做法错误
    2020-07-28 19:28:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助456682 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以申请劳动仲裁,要求单位补交保险费用。
    2020-07-28 19:31:04
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助169212 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼,申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。
    职业年金个人账户资金可随工作变动而转移,退休后,可选择按月领取职业年金待遇的方式,个人账户余额可继承
    2023-04-25 19:49:17
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