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生育津贴抵扣的产假工资包含哪些

咨询时间:2020-07-28 20:00:54 河南鹤壁 妇幼权益

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3位律师回答
  • 鹤壁法律问答顾问

    鹤壁法律问答顾问

    你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。

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  • 安阳法律问答顾问

    安阳法律问答顾问

    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

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  • 新乡法律问答顾问

    新乡法律问答顾问

    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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