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你好,企业拖欠员工工资可以找当地的劳动监察局吗?
更新时间:2020-07-28 20:24:26
问题描述:
你好,企业拖欠员工工资可以找当地的劳动监察局吗?
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您好,应在您离职时一并结清相关的工资。如果协商不成,可提起劳动仲裁维权。
2020-07-28 20:18:00
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劳动争议建议委托律师参与协商或劳动仲裁
2020-07-28 20:22:54
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你好,劳动仲裁是合法的维权途径,建议及时委托律师处理,具体可以直接来电咨询
2020-07-28 20:24:26
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公司拖欠工人工资。是去投诉?还是通过劳动仲裁?
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
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拖欠农民工工资找哪个部门
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核心提示:公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。具体内容,下面就由法律
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企业部门解散要求我调岗怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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临时工是否需要书面辞职?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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如果我没有签订劳动合同,但老板说离开需要一个月。我该怎么办?
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11年员工主动辞职有补偿没
员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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您好,劳务合同签署完至今未下发,违法?
企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责
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你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退
你好,这边按学校制度判定的
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