自定合同日工作日天觉得不舒服请假是不能回家的方式,在工厂工人宿舍病死,不管是否工伤。

更新时间:2020-07-28 21:34:49
问题描述:
自定合同日工作日天觉得不舒服请假是不能回家的方式,在工厂工人宿舍病死,不管是否工伤。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助210324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果你是员工的家属,建议你要求单位申请工伤认定,如果单位不愿意的,你要主动申请。如果你是替公司问这个问题的,建议你同公司负责人商量,由公司帮这位员工申请工伤认定,理由是:
    1、工伤认定后,因工死亡的待遇由社保基金支付,公司无须另行支付;
    2、公司主动这样做,可以避免和家属发生冲突,引发其他社会问题
    2020-07-28 21:34:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助490850 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是可以申请工伤认定的
    2020-07-28 20:50:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助98718 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请工伤认定
    2020-07-28 21:01:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂上下班,人忽然难受,就休假20天,如今早已旷职3天,是否算自动离职
没有法律规定旷工几天算自动离职,主要取决于用人单位的规章制度,实践中,连续三天旷工视作劳动者自离。劳动者自离的,用人单位不需要支付经济补偿金,若因劳动者自离个用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师好,一厂员工上班一小时不舒服请假回家休息,然后突发性疾病死于家中,这算工伤吗?
相关法律规定如下:职工有下列情形之一的,应认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为单位规定不管是不是工作日,不能去的要请假。是否算工伤?如果请假在家休养,要扣工资吗?
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、停工留薪期一般不超过12个月。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上班,上午感觉不舒服,下午请假,在宿舍死去,别人下班才发现,是否属工伤
员工在工作中或是因为工作而受了工伤时,公司需要给予一定的补偿。发生工伤需要做伤残等级鉴定,工伤比较严重的,可能就会请假养伤。那么工伤请假工资怎么算呢? 根据《工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因生病请假2天,死在出租屋是否算工伤,如何赔偿。
你好!不属于工伤,员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班一小时后身体不适,口头请假回家,当天下午死亡算工伤死亡吗?
如果你是员工的家属,建议你要求单位申请工伤认定,如果单位不愿意的,你要主动申请。如果你是替公司问这个问题的,建议你同公司负责人商量,由公司帮这位员工申请工伤认定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同,会不会影响升学和应届生身份?
法律分析:劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如果是签了三方协议,只能代表学生的就业意向,不能代表
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果发现雇用童工会怎么样
雇佣童工会有下列法律后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;若情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
法务处理卡片逾期没办理成功,不退款怎么办
8分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询