我们公司是否有一名员工因个人原因而失去了公司，如果他或她不正常离开办公室，谁可以被要求支付损失？

公司开除员工如何补偿

公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济...更多

图文胡文学律师2020-01-08

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

劳动者在单位工作的时候，与单位签订了劳动合同，才能更好的保证个人的权益，比如单位没有依法发工资、迟发工资、扣工资等等时候...更多

2019-02-21

员工入职体检费用,谁来承担?

我们知道有些特殊行业员工入职前单位会要求员工做体检，但是很多人此前没有做过入职体检所以对相关问题也不了解，特别是入职体检...更多

2020-02-28

哪些人不能担任公司法人代表

我国公司的法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确...更多

2020-04-20