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我要去评定工伤事故,但是这些原材料都被劳务派遣公司取走了,我怎么办啊

咨询时间:2020-07-28 21:18:49 陕西 - 宝鸡 婚姻家庭 怎么,工伤

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共3个回答
  • 宝鸡法律问答顾问

    宝鸡法律问答顾问

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在8到9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了; 5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,八级工伤为11个月本人工资、九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

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  • 天水法律问答顾问

    天水法律问答顾问

    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司和派遣公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司和派遣公司支付工资 和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。

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  • 平凉法律问答顾问

    平凉法律问答顾问

    可以继续在公司做,或者由劳务派遣公司另行指派新的工作地。

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