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离开公司财务前说结算工资日期,但没有结算日,我该怎么办?

咨询时间:2020-07-28 22:03:36 宁夏 - 吴忠 合同纠纷 结算工资

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共3个回答
  • 吴忠法律问答顾问

    吴忠法律问答顾问

    《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。

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  • 银川法律问答顾问

    银川法律问答顾问

    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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  • 中卫法律问答顾问

    中卫法律问答顾问

    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

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