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劳动合同纠纷
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劳动合同到期后的用人单位必须续签吗
更新时间:2020-07-28 23:54:16
问题描述:
劳动合同
到期后的
用人单位
必须续签吗
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到期后,
公司
与员工可以选择签或者不签,没有规定必须签。
2020-07-28 23:50:57
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劳动
合同
到期后,可以与用人单位协商,订立
固定期限劳动合同
或
无固定期限劳动合同
2020-07-28 23:52:35
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-07-28 23:54:16
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劳动合同到期后公司可以不续签吗
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劳动合同到期了,用人单位可以不续签么
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
未续签劳动合同视为自动续签吗
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劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
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主要是有什么证据证明是空白的?而且劳动合同如果没有提出对原合同变更,是可以按照原合同的条件进行履行的。你可以要求终止劳动关系,但你自己提出解除劳动合同关系的,单
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关于劳动合同到期用人单位不续签
没有这样的规定
全部3个答案 >
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劳动合同到期用人单位不续签
你好!首先要看你的两次工伤是否已经经过劳动局的工伤认定,以及是否进行了相应的劳动能力伤残等级鉴定,如果已经办理了这些程序的,合同到期时或者是劳动者提出解除劳动合
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劳动合同到期用人单位不续签
您的问题介绍不明,建议电话咨询。
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那天辞职了,能走吗?
你好,可以双方协商处理
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离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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我们签了一种协议,协议上有一条没有完成当日业绩没有底薪,请问具有法律效益吗
您好,只要是你们双方的协议签字是具有法律效力的
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