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我想问一下大家每日销售额达不上就需要被加班加点一小时,三十分钟最少合理合法吗,沒有加班工资

咨询时间:2020-07-28 23:48:55 山东 - 枣庄 其它 加班,小时

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共3个回答
  • 枣庄法律问答顾问

    枣庄法律问答顾问

    你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。

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  • 徐州法律问答顾问

    徐州法律问答顾问

    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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  • 济宁法律问答顾问

    济宁法律问答顾问

    不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。

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