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我在学校工作三十二年后,自己退休,工资补偿怎么算?

咨询时间:2020-07-29 01:24:05 广东 - 广州 劳动工伤 工资,辞职

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共3个回答
  • 广州法律问答顾问

    广州法律问答顾问

    根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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  • 佛山法律问答顾问

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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

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  • 东莞法律问答顾问

    东莞法律问答顾问

    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

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