职工个人申请工伤认定需要什么

更新时间:2020-07-29 01:38:39
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职工个人申请工伤认定需要什么
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    根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
    2020-07-29 01:33:41
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    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
    2020-07-29 01:35:43
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    用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
    2020-07-29 01:38:39
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单位申请工伤认定跟个人申请有什么区别
1.《工伤认定申请表》。<p> 2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属
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什么是工伤认定
什么是工伤认定
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申报所需资料: 1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明
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个人申请工伤认定需要什么材料。
你好,需劳动合同及身份证、相关病历资料等,具体可电话咨询&nbsp;
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个人申请工伤认定需要什么资料
工伤认定申请表;劳动合同书等可以证明劳动关系的证据;身份证复印件;首诊病例、出院记录的原件以及复印件。详询安徽大学劳动法律诊所,劳动法律援助,免费援助。
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个人申请工伤认定
身份证、劳动合同、受伤事实及证据材料、病例及诊断证明
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我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
你好,要求支付加班费,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
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