你好，我的脚受伤了！公司说去上班，有工资，没工资就不去上班，我受伤了

防城港法律问答顾问

劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

钦州法律问答顾问

不给工伤工资的可依法先向公司所在地的劳动行政部门投诉反映；也可以依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

北海法律问答顾问

员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。 伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。