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你好,我辞去了公司的工作,接手了工作。老板说三个月内发工资是不是违反了劳动法
更新时间:2020-07-29 06:49:28
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你好,我辞去了公司的工作,接手了工作。 老板说三个月内发工资是不是违反了劳动法
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的
2020-07-29 06:19:19
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您好,依据合同约定处理
2020-07-29 06:49:28
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建议申请劳动仲裁!!
2020-07-29 06:42:40
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员工试用期内辞职是否要承担责任
劳动合同纠纷
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如果过了两个月还没给我转正,如果我不想在这家公司做了我可以离职吗?是不是违反了劳动法
你好,因为公司违反劳动法,可以申请劳动仲裁。
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法
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再试用期工作了半个多月,然后辞职,据说是按劳动法和公司规定,是否合法?
你好,这类问题依法处理即可。
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劳动法规定试用期内辞职要提前几天?试用期辞职有工资吗?
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如果我在某一公司工作,没有签合同,工作四个月左右了,然后已经辞职了,一个月还不让我走是不是违法的
可以向劳动局投诉的。
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新劳动法试用期离职
辞职
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我在公司工作了22天,正常辞职,现在公司以我工作没满一个月,不发工资,我该怎么办
你好,建议向劳动监察大队投诉。
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我在一家知识产权公司上班,还在试用期,没签合同,第三个月的时候离职了,我把要交接的工作和离职单都放在
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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新劳动法试用期离职
辞职
8132
我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
保留在该公司工作的证据,如果个人档案不在该公司的,完全可以一走了之,然后申请劳动仲裁,索取工资。
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新劳动法试用期离职
辞职
16035
我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
提前30天通知公司申请辞职
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新劳动法试用期离职
辞职
31035
我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
按照劳动合同法的规定,你可以按照实际工作天数取得工资,如果单位无理刁难,可以向当地劳动监察大队举报
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我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
你好~ 首先,公司存在违法行为:未签订劳动合同,你可以要求公司支付两倍的工资 其次,由于你们没有签订书面劳动合同,为事实劳动关系,所以劳动期限是
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我在今年4月21日在一家外资公司上班,适用期一个月,现在已经过了试用期但没签劳动合同,我想辞职换别的
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