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在私人公司工作,现在怀孕5个月,公司不想因为不方便的原因更新合同,该怎么办?

咨询时间:2020-07-29 06:11:46 广西桂林 合同纠纷 合同,续签

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3位律师回答
  • 桂林法律问答顾问

    桂林法律问答顾问

     劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。   相关法律法规依据:   《劳动合同法》   第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

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  • 柳州法律问答顾问

    柳州法律问答顾问

    可以劳动仲裁索赔

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  • 贺州法律问答顾问

    贺州法律问答顾问

    是签了劳务派遣吗?

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