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你好，我想咨询你关于解雇，公司不给赔偿，我如何保护我的权益
更新时间：2020-07-29 06:18:26
问题描述：
你好，我想咨询你关于解雇，
公司
不给赔偿，我如何保护我的权益
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无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。
劳动合同
履行期间，用人单位可以按《
劳动合同法
》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。
其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿金
，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
现用人单位无故辞退劳动者，显然不符合法律规定，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当
经济补偿
金二倍即本单位工作年限每年两个月本人工资支付赔偿金。
劳动者可以依法先向用人单位主张权利，没有效果或者效果不佳向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-07-29 06:14:16
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你可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动
合同
的四个
月工资
及半个月
工资
的经济补偿金
2020-07-29 06:17:01
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可以要求对方支付经济补偿金。
2020-07-29 06:18:26
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