私营企业可以不交五险一金

更新时间:2020-07-29 06:48:10
问题描述:
私营企业可以不交五险一金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1412773 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    五险不能退,而且有单位工作,单位会继续交。公积金没统一规定,一般离职后封存2年,或者外地户口五险转出当地的,允许提取,具体规定有咨询当地公积金中心《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
    2020-07-29 06:42:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助731294 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2020-07-29 06:43:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1384398 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    私营企业有五险一金,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
    2020-07-29 06:48:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果用人单位一直不给员工缴纳五险一金
自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不给我交五险一金
你好!单位不缴纳社保是违反劳动法的!你干了多久?不给交的理由是什么?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外包公司不签合同,不交社保五险一金
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。   如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然不缴纳五险一金,让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签合同不交五险一金
你好,不签合同可以要求双倍工资赔偿!详情可来电咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给办五险一金
可以向天心区劳动稽查大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于单位不给缴纳五险一金
不合法,你们可以申请劳动仲裁,要求单位补缴保险。 具体案情可以来我所面讯,我们能最大维护你的权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在线免费咨询劳动纠纷律师
你好,具体是什么劳动纠纷问题呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职后该不该人走帐清?
你好,离职时应该结清工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司扣工资是否可以要求赔偿
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求继续履行劳动合同
公司继续履行劳动合同的条件: 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同; 2、劳动者要求继续履行劳动合同; 3、公司有条件能够继续履行劳动合同。 《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在一个快递公司上班但是我没有签合同。我现在已经上了两个月班了我现在想离职,但是她没有跟我签合同
没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的,不用用人单位的批准就可以离职。法律依据:《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期没签合同我上了20天离职
你好!如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35227 人
52岁,女职工,社保未满15年,被公司辞退,有补偿吗?
9分钟前
刘劲松律师
近期帮助 1529 人
被别人告了,不肯协商,还把几十年前不是我搞的东西都赖到我身上,想让我坐牢,怎么办呢
10分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5194 人
公司关闭了一个部门,给这部门的人员放假一二周是违法么
10分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35227 人
和中介进厂,说的18块钱一小时。签15块钱小时。只有聊天记录。能要回另外三块钱吗?
11分钟前
时龙律师
近期帮助 13603 人
你好,我的卡被上海奉贤区人民法院冻结了,应该怎么办。没有收到裁决书
14分钟前
党东月律师
近期帮助 642 人
执保案件工资卡被冻结,无法进行日常生活了
16分钟前
党东月律师
近期帮助 642 人
抖音视频被拼多多商户盗用卖货!这种事情怎么处理
17分钟前
夏中山律师
近期帮助 630 人
您好我跟我前女友在一起2年跟她在一起2年我花了40万光她自己花了10多万,然后我没钱了她绿我,我告诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询