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退休后,老板打算减少年工资的30%。 合理合法吗?

咨询时间:2020-07-29 06:56:01 湖北 - 天门 合同纠纷 工资,合法

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共3个回答
  • 天门法律问答顾问

    天门法律问答顾问

    劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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  • 仙桃法律问答顾问

    仙桃法律问答顾问

    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。

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  • 潜江法律问答顾问

    潜江法律问答顾问

    不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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