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月中入离职 应出勤天数怎么算

咨询时间:2020-07-29 07:23:44 广东 - 肇庆 合同纠纷

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共1个回答
  • 肇庆法律问答顾问

    肇庆法律问答顾问

    用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

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