• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

我在公司工作了9年。 我想从公司辞职,公司只给我4年的社会保险。 你能给我补偿吗?

咨询时间:2020-07-29 07:24:22 吉林省 - 通化 合同纠纷 社保,公司

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 通化法律问答顾问

    通化法律问答顾问

      很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办?   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

    咨询我
  • 白山法律问答顾问

    白山法律问答顾问

    用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。

    咨询我
  • 辽源法律问答顾问

    辽源法律问答顾问

    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 员工离职工资补偿

    员工离职工资补偿

    员工离职工资补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...更多

    图文张慧进律师2019-10-31

  • 公司解除劳动合同赔偿标准

    公司解除劳动合同赔偿标准

    一般因为公司方的原因要求和员工解除劳动合同,都是会要进行经济赔偿的。想必很多人都想要了解,公司解除劳动合同赔偿标准是...更多

    2019-03-06

  • 劳动法关于员工辞职的补偿规定

    劳动法关于员工辞职的补偿规定

    虽然说对老板忠诚,才能够得到他们的青睐和信任。但如果你所在的公司并不适合你的发展,你应该要考虑辞职。想必很多人都想要...更多

    2019-04-09

  • 养老保险断交10年还能继续交吗

    养老保险断交10年还能继续交吗

    现在人口越来越老龄化了,老年人的生活保障是一个值得被关注的问题,无论是农村人还是城镇人基本都会缴纳养老保险,但有些人还是...更多

    2019-10-12

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答