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我昨天与企业签了消除劳动合同书，过后又感觉赔付不科学我该怎么做！
更新时间：2020-07-29 08:56:52
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我昨天与企业签了消除劳动合同书，过后又感觉赔付不科学我该怎么做！
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-07-29 08:56:48
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您好，可以向劳动局投诉的
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何时解除劳动关系单位要补偿
1090
企业忽然跟我消除劳动合同书，沒有提早通告我，我也不愿意，但企业说成商议消除劳动合同书，这有效吗？
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
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劳动合同纠纷书找谁处理
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签劳务合同和劳动合同书的区别
签劳动合同书
事情经过是那样的，把我治安拘留十天，被企业消除劳动合同书，之后我企业有刑拘大半年的没消除劳动合同书，
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假如不和企业签劳动合同书，是我赔付吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
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我被迫与公司签定了劳动合作协议，否则不给工资，请问我可以要求赔偿嘛，是否是劳动关系
这要看你们的具体约定和相关证据
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被工司辞退，因为没有签劳动合同，我向工司提出劳动赔偿，我该怎么办？
可以去劳动行政部门举报
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你好，建议向劳动监察大队反映。
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没有签劳动合同书，可以让对方赔偿吗
可以请求对方承担赔偿责任。
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我试用期离职后，因为我的一个错误造成了损失。要不要赔偿？这个合法吗？
这个是申请仲裁！
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我是暑假工人，未成年人，公司要解雇我怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？
你好，可以到教育局投诉解决
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公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
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您好请问，不签劳动合同满一年如何赔偿
用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。
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工作1年多了，没签劳动合同
可以要求签订，补偿。安徽达宁
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中职学校安排去工厂实习，不习惯工厂生活就回来了，回来学校不让自主实习违法吗
你好，建议和学校协商处理
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进厂干了七天，他说要干满30天才能走，不然算自离怎么搞？进来之前没有说的签字，这个纸是盖住的
不用提前三天跟对方说就行
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