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劳动合同纠纷
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劳动合同在什么情况下可以解除，在什么情况下可以终止？
更新时间：2018-11-01 12:32:12
问题描述：
劳动合同
在什么情况下可以解除，在什么情况下可以终止？
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至于你和单位的劳动
合同
是不以仲裁而影响。
2018-11-01 12:25:06
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劳动者
同
用人单位
签订的
劳动合同终止
，劳动者有权不同用人单位继续续签劳动合同而选在
离职
。劳动者如果同用人单位续签，而用人单位单方面拒绝续签，或者用人单位同意续签，但是降低劳动待遇的情况下，劳动者可以选择解除劳动合同，同时用人单位应当依法支付一定的赔偿费用。
2018-11-01 12:30:13
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劳动
合同解除
，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。 [1] 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
2018-11-01 12:32:12
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