工伤事故认定

更新时间:2018-07-06 19:00:51
问题描述:
我老公在下班时间帮同事进行一些收尾工作,结果机器出现故障,把老公的手指切断了。请问这种情况能够认定为工伤事故吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-07-06 18:55:20
    点赞
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-07-06 18:58:27
    点赞

  • 一、在员工和单位存在实际的劳动关系时,员工出现事故即可申请工伤认定,和员工是否临时工没有关系,同时只要建立劳动关系就是单位的员工,在法律上是没有临时工的说法的。
    二、员工在工作时间私自外出,发生交通事故,并不能判定为工伤。根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才能判定为工伤。员工发生事故时并不属于上下班途中,也不属于工作关系,那么是不能认定为工伤的。
    三、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2018-07-06 19:00:51
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
认定工伤事故,如何认定安全生产事故
申请材料    1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);    2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故工伤的认定
工伤赔偿标准计算表    一、一级至四级伤残待遇标准   【一】一次性伤残补助金    1、一级伤残补助金=本人工资×24个月    2、二级伤残补助金=本人工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不可抗力的认定
不可抗力的认定
民法典 589
关于交通事故工伤认定
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故认定
如果是你在下班途中可以认定为工伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故认定
工人不是你雇用的,你在法律上不承担责任。谁雇用谁承担赔偿责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故认定
高血压很难会被认定为工伤。如果用人单位没有为你朋友办理医保,那么应当承担部分赔偿责任,意外险不赔高血压引起的损失。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤事故认定
不属于工伤,可起诉侵权人承担相应赔偿责任,可详询杭州刘律师确定具体解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自然人个人所得税如何申报
自然人个人所得税如何申报
个人所得税申报表 0
如何拿到离职补偿金
如何拿到离职补偿金
经济补偿 10
欠工资可以直接起诉吗
欠工资可以直接起诉吗
劳资纠纷 3734
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 71131 人
公司把我保险下了,强制要求我不上班,也没有正式签离职合同,这样算离职吗?
刚刚
徐婕律师
近期帮助 71131 人
老师翻了我家孩子的书包
22秒前
徐婕律师
近期帮助 71131 人
结果被打包带去湖北康舒电子有限公司(合同上写的是湖北康康,需要我支付500车费,我应该支付吗?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 71131 人
在网上买的东西,伤害了我的身体,怎么办
3分钟前
王大军律师
近期帮助 349 人
我男朋友在京东分期给我买了一部手机,但是每期还款是我还的,分手之后他要把手机要回去,能要回去吗?
7分钟前
孔德律所律师
近期帮助 15953 人
您好,原检察院给当事人判4年半,可是到了开庭法院判了6年6月当事人上诉二审能减刑吗谢谢
21分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12566 人
宿舍内打闹报警非主要责任又和解而且没有资料证明还手公司单方面辞退也没解除劳动合同书
29分钟前
蔡蕊律师
近期帮助 1859 人
离婚后对方了和小三结婚,之前的财产还能追回来吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询