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在工厂急于辞职的情况下,显然扣除300名辞职费并未得到批准
更新时间:2020-07-31 00:06:19
问题描述:
在工厂急于辞职的情况下,显然扣除300名辞职费并未得到批准
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1.没有专门规定所谓的“急辞工”,但规定了如果员工违法解除
劳动关系
给单位造成损失的,应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。
2.注意:在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2020-07-31 00:01:40
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鄂尔多斯法律问答顾问
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-07-31 00:03:53
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呼和浩特法律问答顾问
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-07-31 00:06:19
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