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劳动合同纠纷
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我在六月没有生病,手术到目前为止没有好的公司来终止我的劳动合同,我该怎么办。
更新时间:2020-07-31 01:34:10
问题描述:
我在六月没有生病,手术到目前为止没有好的公司来终止我的
劳动合同
,我该怎么办。
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合同
期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的
工资
是不合法的。
员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达成一致,否则员工可以不去新岗位。
员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职,如果员工离职,有权要求公司支付经济补偿金。
2020-07-31 01:29:08
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我的建议是,准备材料
起诉
,依法维护自己的合法权益。
2020-07-31 01:32:08
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申请
劳动仲裁
。劳动者的工资应该在
终止劳动合同
时结清。
2020-07-31 01:34:10
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