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我想问一下职工79年出世,现生孕第二胎(刨腹产),有办准生证,需怎样计算产假工资?

咨询时间:2020-07-31 02:11:48 宁夏 - 吴忠 妇幼权益 剖腹产,产假

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共3个回答
  • 吴忠法律问答顾问

    吴忠法律问答顾问

    关于产假,根据法律规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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  • 银川法律问答顾问

    银川法律问答顾问

    你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。

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  • 中卫法律问答顾问

    中卫法律问答顾问

    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。

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